Mercado de talentos
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¿Cómo usarías las características de CanCan para construir un mercado de talentos similar a LinkedIn?
Para construir una aplicación como esa, necesitarías las siguientes características:
La capacidad para que los usuarios publiquen sus perfiles en tu aplicación
La capacidad para que los usuarios se contacten en tu aplicación
La capacidad para calificar y/o revisar a los usuarios en tu aplicación
La capacidad para que los usuarios publiquen artículos/imagenes/videos en tu aplicación
La capacidad para publicar tablones de empleo
La capacidad para solicitar empleos
La capacidad para ingresar participaciones/ofertas para empleos
Tus usuarios pueden asociarse con tu canal y publicar sus perfiles como un artículo en sus muros de socios para que las empresas puedan encontrarlos y contactarlos.
Puedes leer más sobre asociarte con un canal en la página siguiente:
Una vez que tus usuarios se asocien con tu canal, pueden crear sus perfiles como un artículo. Puedes leer más sobre cómo listar artículos en la página a continuación
Una vez que tus usuarios hayan creado sus perfiles, pueden agregarlos a sus muros de socios en tu canal. La página de anterior contiene una guía sobre cómo agregar elementos a los muros de socios.
Los perfiles de los usuarios pueden contener información de contacto para que las empresas puedan ponerse en contacto con ellos para posibles oportunidades laborales.
Las empresas también pueden abrir directamente los canales de tus usuarios y obtener su información de contacto desde allí.
PaySwap te permite calificar y revisar cualquier producto y dado que los perfiles de tus usuarios se enumeran como artículos (que son productos), puedes hacer clic en ellos para ir a su página de producto que tiene un formulario para calificar y revisar el perfil.
Así como han publicado sus perfiles, tus usuarios también pueden publicar otros materiales en su página de socios. Para leer sobre cómo publicar en CanCan, puedes leer las páginas a continuación
Las empresas también pueden asociarse con tu canal y publicar sus ofertas de trabajo como artículos en sus muros de socios.
Las ofertas de trabajo publicadas por las empresas tendrán un enlace al formulario de solicitud en ellas
Las participaciones se utilizan para crear confianza durante las transacciones. Las empresas pueden crear una participación donde pongan los pagos de sus reclutas en fideicomiso y solo liberen los pagos del fideicomiso cuando estén satisfechos con el rendimiento del recluta.
Puedes imaginar una situación en la que una empresa reclute a un plomero y ponga todos los pagos del plomero en fideicomiso en una participación. Esto demostrará al plomero que la empresa tiene la capacidad de pagar. Después de que el trabajo del plomero esté completo, la empresa liberará los fondos si está satisfecha con el rendimiento del plomero. En caso de desacuerdo, el juicio final sobre si el plomero recibe o no el pago se realiza mediante una votación de la comunidad.
Puedes leer más sobre las participaciones en la página siguiente: