Rynek Talentów
Last updated
Was this helpful?
Last updated
Was this helpful?
W jaki sposób wykorzystałbyś funkcje CanCan do zbudowania rynku talentów, takiego jak LinkedIn?
Aby zbudować taką aplikację, potrzebujesz następujących funkcji:
Możliwość publikowania przez użytkowników swoich profili w Twojej aplikacji
Możliwość kontaktowania się z użytkownikami Twojej aplikacji
Możliwość oceniania i/lub recenzowania użytkowników aplikacji
Możliwość publikowania przez użytkowników artykułów/obrazów/filmów w Twojej aplikacji
Możliwość publikowania tablic ogłoszeń
Możliwość ubiegania się o pracę
Możliwość wprowadzania stawek/rozdań o pracę
Użytkownicy mogą współpracować z Twoim kanałem i publikować swoje profile w postaci artykułów na tablicach partnerów, aby firmy mogły je znaleźć i skontaktować się z nimi.
Więcej o współpracy z kanałem możesz przeczytać na poniższej stronie:
Gdy użytkownicy nawiążą współpracę z Twoim kanałem, będą mogli utworzyć swoje profile w formie artykułu. Więcej o tym, jak wyświetlać listę artykułów, możesz przeczytać na stronie poniżej
Gdy użytkownicy utworzą swoje profile, będą mogli dodać je do tablic partnerów na Twoim kanale. Powyższa strona zawiera przewodnik dotyczący dodawania elementów do ścian partnerów.
Profile użytkowników mogą zawierać dane kontaktowe, dzięki czemu firmy będą mogły się z nimi skontaktować w sprawie potencjalnych ofert pracy.
Firmy mogą również bezpośrednio otwierać kanały Twoich użytkowników i pobierać stamtąd ich dane kontaktowe.
PaySwap umożliwia Ci ocenianie i recenzowanie dowolnego produktu, a ponieważ profile Twoich użytkowników są wymienione jako artykuły (które są produktami), możesz je kliknąć, aby przejść do strony produktu, która zawiera formularz do oceniania i recenzowania profilu.
Tak jak Twoi użytkownicy opublikowali swoje profile, mogą również publikować inne materiały na swoich stronach partnerskich. Aby przeczytać o publikowaniu w CanCan, możesz przeczytać poniższe strony
Firmy mogą także współpracować z Twoim kanałem i publikować swoje oferty pracy w formie artykułów na tablicach partnerów.
Oferty pracy publikowane przez firmy będą zawierały link do formularza aplikacyjnego
Stawki służą do budowania zaufania podczas transakcji. Firmy mogą utworzyć udział, w którym umieszczają płatności swoich rekrutów w depozycie i zwalniają płatności z depozytu dopiero wtedy, gdy są usatysfakcjonowane wynikami rekruta.
Można sobie wyobrazić sytuację, w której firma zatrudni hydraulika i umieści wszystkie płatności hydraulika na rachunku depozytowym w formie udziałów. To udowodni hydraulikowi, że firma jest w stanie zapłacić. Po zakończeniu pracy hydraulika firma udostępni środki, jeśli praca hydraulika będzie satysfakcjonująca. W przypadku braku porozumienia ostateczna ocena, czy hydraulik otrzyma wynagrodzenie, czy nie, zostanie podjęta w drodze głosowania społeczności.
Więcej o stawkach możesz przeczytać na poniższej stronie: